ВЕДУЩИЙ БУХГАЛТЕР

Зарплата:

70 000 – 90 000 до вычета налогов, выплата два раза в месяц

Тип занятости:

полная занятость на территории Работодателя

График работы:

полный рабочий день: понедельник-четверг с 8.15 до 17.00, пятница с 8.15 до 15.45, обед с 13.00 до 13.30

Условия:

официальное трудоустройство
полный социальный пакет
работникам предоставляется полис ДМС
иные выплаты, предусмотренные Коллективным договором
работникам предоставляются парковочные места на территории организации

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Образование:

среднее или высшее профессиональное (экономическое) образование.

Опыт работы:

не менее 3 лет.

Должен знать:

законодательство РФ о бухгалтерском учете, налогах и сборах, архивном деле;
законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;
план и корреспонденцию счетов;
организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие порядок представления, хранения и передачи в архив первичных учетных документов;
порядок составления сводных учетных документов;
методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности;
компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета;
основы эксплуатации оргтехники (персональный компьютер и т.д.) и иметь достаточные навыки работы в MS Office;
правила работы в программе «1С».

Должен уметь:

составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе в электронном виде;
осуществлять комплексную проверку первичных документов;
пользоваться компьютерными программами для ведения бухучета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой;
обеспечивать сохранность первичных учетных документов до направления их в архив;
корректировать ошибки, допущенные при ведении бухучета, в соответствии с действующими правилами.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

ведение учета по расчетам с персоналом по оплате труда и начислениям на выплаты по оплате труда в информационной системе 1С Предприятие 8.3 конфигурация Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1;
оформление первичных документов и регистров по учету заработной платы (расчетные листки, карточки учета и др.);
подготовка документов для выплаты пособий и иных социальных выплат работникам для СФР, ответы на требования и запросы. участие в проверках;
формирование платежных документов (заявок на кассовый расход, реестров, платежных ведомостей) на выплату заработной платы;
ведение налогового учета;
формирование отчетности в ФНС, СФР, ФСГС (статистика);
выдача работникам по запросам копий документов, справок, выписок и др., связанных с начислением и выплатой заработной платы);
консультирование, дача разъяснений работникам по произведенным начислениям и расчетам;
ведение учета нефинансовых активов (основные средства, нематериальные активы, права пользования активами) в 1С БГУ 8.3;
внесение данных, изменений по движению ОЦИ на МВ портале Росимущества;
участвовать в проведении инвентаризаций, документальное оформлять ее результаты;
формировать принятые и денежные обязательства в информационной системе 1С БГУ.

Кандидат должен быть исполнительным, коммуникабельным, обучаемым.

По вопросам трудоустройства просьба обращаться к начальнику отдела кадров Пантелеймовой Галине Ивановне, каб. 307, тел. (4822) 79-00-80.

Резюме просьба отправлять по адресу ok1@tverstandart.ru или tvcsm@tverstandart.ru (в теме сообщения указывать название вакансии).